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Testvorbereitung
Üben von Firmentests
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Mustertests
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Im Rahmen von Auswahlverfahren sind gerade in größeren Betrieben und im technischen Bereich Aufnahmetests weit verbreitet. Typische Aufgabengebiete sind Allgemeinwissen, Mathematik, Deutsch, Physikalisch-Technisches Verständnis und Logisches Denken.
Jugendliche werden gezielt auf diese Testsituationen vorbereitet. Mögliche Lerndefizite werden so schon im Vorfeld aufgedeckt und können in einigen Bereichen vermindert werden.
Typische Testbeispiele (mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden):
www.testedich.de/tests/iqtest.php3
www.focus.de/D/DB/DB19_neu/DB19C/db19c.htm
Einige Unternehmen führen mittlerweile mehrstufige Castings oder Assessment Center durch. Das Wissen über Ziel und Aufbau solcher Auswahlverfahren garantiert zwar noch kein erfolgreiches Abschneiden - sich mit einigen der Standardübungen und Fragestellungen auseinander gesetzt zu haben, hat sich jedoch bei vielen Jugendlichen als sehr hilfreich erwiesen.